Chuyên Viên Thiết Kế Thời Trang

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Nghiên cứu thị trường & xu hướng:

• Phân tích xu hướng thời trang theo mùa, đặc biệt trong mảng đồ mặc nhà và đồ lót nữ.
• Khảo sát thị trường, cập nhật chất liệu, phom dáng, màu sắc mới từ đối thủ cạnh tranh.
• Tổng hợp phản hồi từ khách hàng, nhân viên bán hàng, kết hợp báo cáo doanh số để đề xuất cải tiến sản phẩm.

2. Thiết kế sản phẩm:

- Giai đoạn chuẩn bị:

• Nhận định hướng thiết kế từ cấp trên, đề xuất ý tưởng phù hợp theo kế hoạch BST.
• Phối hợp với bộ phận thu mua phát triển nguyên phụ liệu cho từng BST.
• Lên moodboard và trình duyệt với Giám đốc sản xuất & Trưởng phòng R&D.

- Giai đoạn thiết kế:

• Vẽ thiết kế chi tiết (kèm ghi chú, hình ảnh minh họa).
• Thiết kế & duyệt họa tiết với Trưởng bộ phận.
• In test họa tiết (khổ 30x30cm, tỉ lệ 1:1) và duyệt mẫu chì với Ban giám đốc.
• Chốt số lượng mẫu và xác nhận chính thức.

- Giai đoạn hậu thiết kế:

• Tạo mã sản phẩm theo quy chuẩn, bàn giao hồ sơ thiết kế đầy đủ cho bộ phận rập.
• Theo dõi quá trình lên mẫu, fitting nội bộ, chỉnh sửa thiết kế nếu cần.
• Chuẩn bị buổi duyệt mẫu: liên hệ model, tạo lịch, biên bản duyệt.
• Theo dõi quá trình chỉnh sửa sau duyệt mẫu, hỗ trợ dựng chu kỳ họa tiết sau giác sơ đồ.

3. Các công việc khác:

• Tham gia khảo sát thị trường và đánh giá đối thủ cạnh tranh.
• Báo cáo hiệu quả công việc hàng tháng, phục vụ tính KPI.
• Thiết kế bộ nhận diện cho bộ sưu tập mới theo chủ đề của bộ sưu tập

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Thiết kế thời trang.
• 02 năm kinh nghiệm với vị trí tương đương.
• Sử dụng thành thạo Adobe Illustrator, Photoshop; biết CLO 3D là một lợi thế.
• Có khả năng vẽ họa tiết tốt, tư duy logic, biết tổ chức công việc hiệu quả.
• Chủ động, trách nhiệm cao, giao tiếp tốt, phối hợp tốt với các bộ phận liên quan.

QUYỀN LỢI:

• Thu nhập: hấp dẫn đánh giá dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
• Chính sách tăng lương và thưởng rõ ràng:

• • Review lương cứng tăng theo kết quả làm việc.
  • Thưởng lợi nhuận dựa theo kết quả kinh doanh của công ty.

• Lộ trình phát triển rõ ràng: Chính sách công nhận năng lực minh bạch, cơ hội thăng tiến lên quản lý hoặc chuyên gia chỉ sau 6 tháng - 1 năm.
• Hỗ trợ công cụ làm việc:
• Trang bị đầy đủ phương tiện làm việc: máy tính, thẻ, sim điện thoại,… đảm bảo hỗ trợ tốt nhất cho công việc.
• Đào tạo và phát triển bản thân:
• Đào tạo theo từng giai đoạn phát triển với lộ trình rõ ràng, hỗ trợ học tập và phát triển cá nhân toàn diện.
• Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, năng động: Chương trình teambuilding, du lịch định kỳ.
• Chế độ phúc lợi: bảo hiểm xã hội, thử việc 100% lương, nghỉ phép năm, thưởng lễ tết và các ưu đãi cho nhân viên.

Thời gian làm việc: từ 8h30 đến 17h30 từ thứ 2 đến thứ 7 ( nghỉ 2 thứ 7/tháng)