Sales Executive

GIỚI THIỆU VỊ TRÍ

Đối tác của Invest Talent là công ty chuyên đầu tư, phát triển hệ thống điện mặt trời và cung cấp các giải pháp quản lý năng lượng thông minh, tối ưu hóa năng lượng cho doanh nghiệp.

Công ty đang trong giai đoạn tăng trưởng nhanh, mở rộng hợp tác với nhiều tập đoàn và hệ thống đối tác lớn, hiện đang tìm kiếm Sales Executive để phát triển nhóm khách hàng doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME).

Vị trí tập trung vào hoạt động Outbound, chủ động tìm kiếm khách hàng mới, tiếp cận Owner/Decision Maker, khai thác nhu cầu và thúc đẩy khách hàng qua các bước tiếp theo trong quy trình bán hàng.

Địa điểm: Khu đô thị An Phú An Khánh, Bình Trưng, Hồ Chí Minh
Lĩnh vực: Điện mặt trời và giải pháp quản lý năng lượng
Bộ phận: Business Development
Hình thức làm việc: Toàn thời gian

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Tìm kiếm & tiếp cận khách hàng

• Chủ động khai thác khách hàng tiềm năng từ danh sách được cung cấp và các nguồn phù hợp.
• Tiếp cận khách hàng mới thông qua các kênh Outbound.
• Tìm kiếm và kết nối với nhóm khách hàng doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME).

2. Tư vấn & phát triển cơ hội

• Tiếp cận Owner/Decision Maker của doanh nghiệp.
• Tìm hiểu nhu cầu và vấn đề của khách hàng.
• Xác định các cơ hội kinh doanh phù hợp với giải pháp.
• Tạo và phát triển các cơ hội kinh doanh mới.

3. Thúc đẩy Sales Pipeline

• Sắp xếp các cuộc gặp với khách hàng.
• Phối hợp thực hiện khảo sát khi cần thiết.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để phát triển cơ hội kinh doanh.
• Thúc đẩy khách hàng qua các bước tiếp theo trong quy trình bán hàng.

4. Quản lý khách hàng & dữ liệu

• Theo dõi thông tin khách hàng trong quá trình bán hàng.
• Cập nhật đầy đủ thông tin khách hàng và kết quả kinh doanh trên hệ thống.
• Đảm bảo dữ liệu bán hàng được cập nhật chính xác và đầy đủ.

5. Đảm bảo hiệu suất bán hàng

• Đạt các chỉ tiêu về hoạt động bán hàng theo yêu cầu của công ty.
• Đạt các chỉ tiêu về kết quả kinh doanh.
• Chủ động theo dõi và cải thiện hiệu suất bán hàng.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Yêu cầu

• Ưu tiên Fresh Graduate hoặc ứng viên có 1–2 năm kinh nghiệm trong Sales, Telesales, Business Development hoặc các vị trí tương đương.
• Giao tiếp tốt, giọng nói rõ ràng và tự tin.
• Có khả năng tạo thiện cảm trong quá trình trao đổi với khách hàng.
• Năng động, nhanh nhẹn.
• Có khả năng nắm bắt và xử lý tình huống tốt.
• Có tinh thần chủ động và kiên trì.
• Định hướng kết quả.
• Không ngại tiếp cận khách hàng mới và thực hiện hoạt động Outbound.

QUYỀN LỢI

• Lương cứng cạnh tranh + Hoa hồng theo Performance cá nhân.
• Lương tháng 13.
• Thưởng theo kết quả kinh doanh/performance của công ty.
• Hỗ trợ ăn trưa.
• Chế độ lễ, Tết theo chính sách công ty.
• Team building.
• Hỗ trợ chi phí tiếp khách.
• Hỗ trợ học tập và phát triển năng lực.