Our Client is a Outsourcing Company.

Mô tả công việc

• Tham gia xây dựng 1 eco-system bao gồm nhiều domains: Retailer, Shipping, Ecommerce, Data analysis,… Các sản phẩm hiện tại đang được phát triển với mục tiêu phục vụ hàng triệu người dân local. Sản phẩm đã được deliver lên production và mang lại doanh thu hàng tỉ đồng mỗi ngày. 
• Bên cạnh việc deliver các sản phẩm đến end-user cùng cách tiếp cận kiến trúc microservice và nhiều công nghệ, techstack thú vị khác, ứng viên sẽ có cơ hội tham gia và trải nghiệm quy trình phát triển cũng như launch những sản phẩm lớn tới thị trường.
• Dựa trên bài toán nghiệp vụ, tiến hành thiết kế và phân chia các module, chức năng của ứng dụng và phân việc cho các thành viên trong team.
• Tham gia đề xuất, ứng dụng các phương thức chuẩn hoá nhằm tối ưu chất lượng sản phẩm cũng như gia tăng tốc độ phát triển dự án.
• Quản lý và phát triển frontend team.
  
  Mô tả hệ thống:

• Hệ thống kiến trúc microservice.
• Techstack: React JS, My SQL, No SQL, Elastic Search, Kafka…
• Environment: AWS.
• Process: Agile/ SCRUM.

Yêu cầu

• Có Ít nhất 4 năm kinh nghiệm làm việc với Javascript, và kinh nghiệm management.
• Có kinh nghiệm làm việc với Javascript (ES6,7), HTML, CSS hoặc SCSS, SASS.
• Có kinh nghiệm lập trình trên nền tảng ReactJS và nắm chắc ReactJS, Redux, State Management. Kiến thức về React hooks.
• Kinh nghiệm với REST API.
• Clean code.
• Có kinh nghiệm làm việc với ant design, Material UI, react-bootstrap, styled-component, …
• Sử dụng thành thạo công cụ quản lý mã nguồn GIT / JIRA.
• Có kinh nghiệm làm việc với quy trình phát triển phần mềm Agile-Scrum là lợi thế.
• Tiếng Anh: giao tiếp tốt, trực tiếp làm việc với khách hàng.
• Tinh thần cầu tiến, cởi mở và thích học hỏi. Tư duy sáng tạo và giải quyết vấn đề tốt.

Phúc Lợi
HÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ HẤP DẪN. WORK-LIFE BALANCE

• Review lương từ 1-2 lần/năm. Chính sách thưởng tháng lương 13. Thưởng lễ Tết, 2/9, sinh nhật công ty,…
• Chế độ du lịch nghỉ mát (gói 6 triệu/ người), teambuilding (2 -3 lần/năm).
• Tham gia BHXH đầy đủ, thăm khám sức khỏe định kỳ tối thiểu 1 lần/năm tại các bệnh viện hàng đầu
• Chính sách thăm hỏi toàn diện cho nhân sự và người thân: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau,…
• Các hoạt động thể thao, văn hóa đa dạng và phong phú: CLB đá bóng, đạp xe, cầu lông,… 
• Tham gia lớp học tiếng Anh tổ chức 2 buổi/tuần tại công ty
• Phụ cấp đứng lớp, cùng các giải thưởng Đào tạo: Ngôi sao học tập tháng, Gương mặt giảng viên tiêu biểu, gương mặt học tập năm, nhuận bút…
• Cơ hội phát triển năng lực, được hỗ trợ phụ cấp chứng chỉ chuyên môn phục vụ công việc (1 triệu – 5 triệu). Một số chứng chỉ cấp cao sẽ được chi trả toàn bộ chi phí từ học và thi.
• V.v…